据财政部官网消息，自2018年5月1日起，在上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点，期限暂定一年。
上述地区月收入超过5000元以上的人，都可以享受到政策红利。
所谓个人税收递延型商业养老保险，即投保人在税前支出保费，等到将来领取保险金时，再缴纳个人所得税的一种商业养老保险。
听上去是不是很新奇？其实，这种“新版养老保险”在国外由来已久，具有“减税养老”的特点，在有关专家呼吁多年之后，如今终于开始迈向实质性落地阶段。
挖财君预计，考虑到人口老龄化的现象凸显，如果这次试验成功，也许很快将在全国正式推广。
那么，大家最关心的自然就是：
个人税收递延型商业养老保险能优惠多少钱？
我们以一名月工资10000元（税前）的上海职工为例，做个参保前和参保后的比较。
参保前，该职工个人每个月应缴五险一金共1750元，那么他的纳税工资实则为8250元。按照个税起征点3500元和个人所得税率表，该职工每个月应纳税395元。
参保后，按照“扣除保费限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低”的规定，该职工实际上的纳税工资为7650元（即8250-10000×6%），这么算来，他每个月只要纳税310元。
由此得出，该职工在参保后比参保前每个月可以少缴税85元，一年下来就能少缴税金1020元。
可能有人觉得，一千块钱聊胜于无，但就像个人所得税提高起征点被纳入研究议程一样，随着国内经济水平的发展，上述标准肯定会有动态调整。
另外，按照规定，在不发生全残或罹患重大疾病的情况下，个人达到国家规定的退休年龄时，可按月或按年领取商业养老金，领取期限原则上为终身或不少于15年。
假设一位上海职工从45岁开始参保、每月应纳税收入是10000元、每个月缴纳600元保费，按照“商业养老金收入中25%部分予以免税”的规定，这部分保费可以每个月免除150元税金。
在工资和个税税率不变的前提下，他到60岁退休时，共缴纳保费10.8万元，共免除税金2.7万元，这笔钱可以自由支配。
试点政策内容规定，个人购买符合规定的商业养老保险产品、享受递延纳税优惠时，以中保信平台出具的税延养老扣除凭证为扣税凭据。取得工资、薪金所得和连续性劳务报酬所得的个人，应及时将相关凭证提供给扣缴单位。扣缴单位应按照本通知有关要求，认真落实个人税收递延型商业养老保险试点政策，为纳税人办理税前扣除有关事项。
试点结束后，根据试点情况，结合养老保险第三支柱制度建设的有关情况，有序扩大参与的金融机构和产品范围，将公募基金等产品纳入个人商业养老账户投资范围，相应将中登公司平台作为信息平台，与中保信平台同步运行。
第三支柱制度和管理服务信息平台建成以后，中登公司平台、中保信平台与第三支柱制度和管理服务信息平台对接，实现养老保险第三支柱宏观监管。
老乡，还不奔走相告？